نرم‌افزار منابع انسانی برای مجموعه‌های چندشعبه‌ای

بله. سیاست کاری می‌تواند بر اساس شعبه یا گروه کارکنان تنظیم شود و در عین حال داده نهایی در ساختار مشترک سازمان گزارش شود.

روش ثبت به زیرساخت و سیاست سازمان بستگی دارد و می‌تواند از دستگاه، ثبت موبایلی مبتنی بر سیاست، محدوده مجاز یا شبکه محل کار استفاده کند.

دامنه دسترسی بر اساس نقش و ساختار سازمانی تنظیم می‌شود؛ بنابراین می‌توان مشاهده و اقدام را به شعبه یا واحد مربوط محدود کرد.

بله، به شرط آنکه تعریف شاخص‌ها و دوره گزارش مشترک باشد. گزارش می‌تواند از نمای کل به جزئیات هر شعبه و رکورد مبنا برسد.

محل خدمت و انتصاب می‌تواند با تاریخ مؤثر ثبت شود تا دسترسی، مسئولیت و گزارش دوره‌ها بر اساس ساختار درست باقی بماند.